Gestion sociale
Pour répondre aux nombreux besoins des entreprises, notamment des PME, en matière de gestion sociale, Afric Consulting Group a développé un service spécifique à leur intention.
Nos missions concernent :
La gestion administrative du personnel
- Rédaction et conseils en matière de contrats de travail : contrat à durée indéterminée (CDI), contrat à durée déterminée (CDD), contrat de travail à temps partiel ;
- Rédaction de règlements intérieurs ;
- Conseils en matière de Droit du travail : durée légale du travail, durées maximales de travail, repos quotidien, repos hebdomadaire, travail de nuit, congés spéciaux (maternité, formation, congé maladies…), sanctions disciplinaires, licenciements, départ négocié…
L'établissement de bulletins de paie (bulletins de salaires)
- Décompte du salaire ;
- Heures supplémentaires ;
- Absences maladie, accident du travail ;
- Avantages en nature ;
- Gestion des attestations (attestation de travail, attestation de salaire, reçu pour solde de tout compte,…).
- Impression et expédition des bulletins de paie (bulletins de salaires) ;
- Préparation du journal des salaires ;
Etablissement des déclarations sociales
- Déclaration des salariés (embauche, modification de statut, sortie des effectifs pour tout motif) auprès des organismes sociaux et fiscaux ;
- Etablissement des déclarations mensuelles et annuelles ;
- Assistance lors des contrôles.
Nos interventions